Благодарим за творческий подход, высокий профессионализм и оперативность в задачах:
реализации полугодовой программы обучения руководителей Компании (тренинговые и игровые модули для тренировки управленческих навыков), проведения «Марафона управленческих навыков» для локальной команды одного из подразделений Компании, проведения обучающего мероприятия «Рождественский Квиз» для руководителей компании, организации и проведения корпоративного Дня развития для ТОП-команды. Все обучающие мероприятия были проведены и подготовлены на самом высоком профессиональном уровне: с максимальным приближением к специфике компании, сбалансированным сочетанием теоретических концепций, практических рекомендаций и примеров.

После 22-х лет развития компании мы задались вопросом - как сделать так, чтобы покупатель однозначно воспринимал разные форматы магазинов нашей большой сети. Очень благодарны за эти 3 дня креативной сессии, где мы вырабатывали общее видение на смыслы компании, Большую идею, было очень легко и просто откровенно говорить, мечтать, осознавать. Мы получили результат, вовлеклись и договорились внутри, по Большой идее скорректировали айдентику бренда, наши коммуникации стали другими, осознанными.

Выражаем Вам искреннюю благодарность за проделанную работу в рамках подготовки сборной Республики Татарстан по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills.

Благодаря Вашему профессионализму в области бережливого производства участники и эксперты движения WorldSkills смогли повысить эффективность тренировочного процесса и показать высокие результаты на чемпионатах по стандартам WorldSkills.

Желаем Вам крепкого здоровья, успехов и достижения высот в профессиональном мастерстве!

Благодарим наших партнеров, которые на протяжении двух лет принимали участие в запуске региональных версий проекта в г. Казани, г. Москве и в г. Санкт-Петербурге. За время сотрудничества вы подтвердили свой высокий профессиональный статус, проактивность, креативность и компетентность в выполнении поставленных задач.

Все три проведенных тренинга в рамках проекта были подготовлены и реализованы в строго обозначенные сроки и с отличным качеством. Все работники компании, принимавшие участие в тренингах тепло отозвались и высоко оценили работу тренера в процессе сбора и изучения обратной связи.

Мы ценим ваше неравнодушие при выполнении задач, внимательное изучение потребности Заказчика и адаптацию программы обучения для того, чтобы добиться максимального соответствия нуждам и чаяниям Заказчика.

Выражаем благодарность за проведение тренинга «Бережливое производство».

Руководство компании уверено, что теперь сотрудники будут выполнять больший объем работ с наименьшими затратами.

Хотелось бы отметить высокий профессионализм тренера, умение привлечь внимание аудитории, способность донести информацию простым и понятным языком, а также оригинальную и продуманную программу.

Только начали, и всё - ОНИ КОНКРЕТНЫЕ ЖИТЕЛИ Греческого Полиса, любящие ходить на РЫНОК))). И викторины для зарабатывания денег были очень интересные, вызывающие соревновательный дух. По итогам - Всем участникам БЕЗУМНО понравилась игра. Такой формат обучения сотрудникам очень интересен, это не скучные лекции и не все то, к чему они привыкли — ЭТО ЧТО-ТО НОВЕНЬКОЕ, и это им понравилось!

Из отзывов играющих сотрудников сети «Пятёрочка» (X5 Group)